品牌私域流量策划之知识付费流量运营三突破
发布时间:2021-11-30 点击数:
知识付费行业,流量运营,重在强化品牌私域流量策划。知识付费行业的品牌营销策划,注定要与企业的品牌战略经营相结合,要与全渠道品牌策划传播引发的流量运营突破相结合,要与品牌KOL引发的数字营销策划创新相结合。数字化技术驱动企业新商业策划变革,数字化转型升级助推企业知识付费产品创新经营,知识付费流量运营突破,需要企业以知识付费的全渠道引流倒推知识产品经营,以品牌KOL激发知识付费新零售模式策划创新,以社群全域联动激活新零售策划运营再创造。
“三大突破”,创造知识付费新天地,点亮知识付费新品牌私域流量价值。1)“知识实效化开发”:刷新用户需求,建立实用实效的知识体系;点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵。2)KOL大量引流”:建立品牌IP人设,培育品牌KOL;全方位引流,锻造线上线下全渠道引流。3)“社群全域联动”:建立用户学习群,推进在线交互、学习互动及学习测评;配备班主任、学习助手等,点亮“学习训练营”。
“三大突破”之一——“知识实效化开发”:刷新用户需求,建立实用实效的知识体系;点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵
刷新用户需求,建立实用实效的知识体系。知识付费行业,一直是品牌私域流量策划创新的重点领域,是企业品牌战略指引产品品牌营销策划的重要领域,更是“知识实效性开发”的重要领域。优秀的知识付费产品,必定是刷新用户全方位经营思维,以实效性产品开发满足用户学习的需求,以高价值产品互动刷新用户的实效应用诉求。
点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵。知识付费的实效性开发,要求企业持续点亮系列课程及系列主题,或满足用户的品牌策划营销、品牌策划传播等实战性技能,或融入数字化技术驱动企业数字营销策划新知识更新,或依据人群消费特点推出新零售模式策划等商业创新课程,或推出心灵鸡汤、人生感悟等大众化通用课程。因用户需求而异,因用户价值而异,“新课程矩阵”越突出,知识付费实效化经营越显著。
经典案例:根据得到官网、广发证券发展研究中心等综合资讯表明,结合2021年1月11日得到官网发布的248门订阅课程,从课程的分布结构来看,应用 技能类、人文社科类、科学类、商学类的课程数量占比分别为43.0%、19.7%、19.5%、17.7%,其中应用技能类和商学类课程的学习人数占比最高,分别为55.4%、18.3%,事实上得到的“王牌课程”主要集中在商业相关领域。
“三大突破”之二——“KOL大量引流”:建立品牌IP人设,培育品牌KOL;全方位引流,锻造线上线下全渠道引流
建立品牌IP人设,培育品牌KOL。“品牌IP经营”是知识付费领域经营的一大关键举措,优秀的知识付费企业大多拥有优秀的品牌IP人设,如得到、樊登读书会等大多拥有较好的品牌人设。优秀的品牌人设,可以助力企业形象提升,可以助力品牌化课程推荐,可以积极培育品牌的KOL资源,从面全面提升用户消费黏性。
全方位引流,锻造线上线下全渠道引流。数字化技术驱动企业新商业策划变革,数字化转型升级助推企业新零售策划运营提升,知识付费行业的流量突破,需要企业以裂变式品牌传播推动线上线下全渠道引流,或与优秀讲师合作推进多项课程经营,或嫁接知名课程推进“联合主题讲座”,或以线下会员集会点亮“名师效应”,全面提升线上线下全渠道流量运营。
经典案例:根据思维造物招股说明书、得到官网、百度指数和广发证券发展研究中心等综合资讯表明,得到公司流程式打造了多IP的优质课程矩阵。截至2021年1月11日,得到上总学习人次超过50万的讲师已有吴军、汤君健、刘润、脱不花、万维钢、薛兆丰、戴愫、张遇升,这些商业领域专家借助得到平台快速扩大知名度和影响力。
“三大突破”之三——“社群全域联动”:建立用户学习群,推进在线交互、学习互动及学习测评;配备班主任、学习助手等,点亮“学习训练营”
建立用户学习群,推进在线交互、学习互动及学习测评。知识付费产品,传递的是“知识”,经营的是“产品”,知识付费行业的流量运营,注定要全面点亮知识产品的流量运营,要全面刷新新产品经营,要全面亮化在线交互、学习互动及学习测评,要全面提升用户的在线学习体验及交互体验,全面锻造用户新学习价值。
配备班主任、学习助手等,点亮“学习训练营”。用户知识学习的过程,需要企业以“知识学习”为产品介质,以“学习训练营”为切入点,全面点亮班主任及学习助手价值,以班主任负责在线组织、在线指导、在线管理等事务,以“学习助手”(可数字化/可智能化,也可人工推进)负责疑问解答、测评推进、考核公示等,二者相互配合,共同推进学习训练及知识传递等。
知识付费领域方兴未艾,品牌私域流量策划意识刷新,企业品牌战略推动的产品品牌营销策划创新,全渠道品牌策划传播引发的用户流量经营,都是企业知识付费创新突破的关键举措,都是知识付费流量运营的突破关键节点,都是企业推进新零售模式策划等商业革新的重中之重。数字化技术驱动企业新商业策划变革,数字化转型升级助推企业新零售策划运营创新,知识付费企业的流量运营,贵在持续以“知识实效化开发”点亮企业新商业进程,以“品牌KOL”助推知识产品数字营销策划再创造,以社群全域联动推动企业新商业经营策划再创新。
“三大突破”,创造知识付费新天地,点亮知识付费新品牌私域流量价值。1)“知识实效化开发”:刷新用户需求,建立实用实效的知识体系;点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵。2)KOL大量引流”:建立品牌IP人设,培育品牌KOL;全方位引流,锻造线上线下全渠道引流。3)“社群全域联动”:建立用户学习群,推进在线交互、学习互动及学习测评;配备班主任、学习助手等,点亮“学习训练营”。
“三大突破”之一——“知识实效化开发”:刷新用户需求,建立实用实效的知识体系;点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵
刷新用户需求,建立实用实效的知识体系。知识付费行业,一直是品牌私域流量策划创新的重点领域,是企业品牌战略指引产品品牌营销策划的重要领域,更是“知识实效性开发”的重要领域。优秀的知识付费产品,必定是刷新用户全方位经营思维,以实效性产品开发满足用户学习的需求,以高价值产品互动刷新用户的实效应用诉求。
点亮系列课程及系列主题、人群特性,活化新课程矩阵。知识付费的实效性开发,要求企业持续点亮系列课程及系列主题,或满足用户的品牌策划营销、品牌策划传播等实战性技能,或融入数字化技术驱动企业数字营销策划新知识更新,或依据人群消费特点推出新零售模式策划等商业创新课程,或推出心灵鸡汤、人生感悟等大众化通用课程。因用户需求而异,因用户价值而异,“新课程矩阵”越突出,知识付费实效化经营越显著。
经典案例:根据得到官网、广发证券发展研究中心等综合资讯表明,结合2021年1月11日得到官网发布的248门订阅课程,从课程的分布结构来看,应用 技能类、人文社科类、科学类、商学类的课程数量占比分别为43.0%、19.7%、19.5%、17.7%,其中应用技能类和商学类课程的学习人数占比最高,分别为55.4%、18.3%,事实上得到的“王牌课程”主要集中在商业相关领域。
建立品牌IP人设,培育品牌KOL。“品牌IP经营”是知识付费领域经营的一大关键举措,优秀的知识付费企业大多拥有优秀的品牌IP人设,如得到、樊登读书会等大多拥有较好的品牌人设。优秀的品牌人设,可以助力企业形象提升,可以助力品牌化课程推荐,可以积极培育品牌的KOL资源,从面全面提升用户消费黏性。
全方位引流,锻造线上线下全渠道引流。数字化技术驱动企业新商业策划变革,数字化转型升级助推企业新零售策划运营提升,知识付费行业的流量突破,需要企业以裂变式品牌传播推动线上线下全渠道引流,或与优秀讲师合作推进多项课程经营,或嫁接知名课程推进“联合主题讲座”,或以线下会员集会点亮“名师效应”,全面提升线上线下全渠道流量运营。
经典案例:根据思维造物招股说明书、得到官网、百度指数和广发证券发展研究中心等综合资讯表明,得到公司流程式打造了多IP的优质课程矩阵。截至2021年1月11日,得到上总学习人次超过50万的讲师已有吴军、汤君健、刘润、脱不花、万维钢、薛兆丰、戴愫、张遇升,这些商业领域专家借助得到平台快速扩大知名度和影响力。
建立用户学习群,推进在线交互、学习互动及学习测评。知识付费产品,传递的是“知识”,经营的是“产品”,知识付费行业的流量运营,注定要全面点亮知识产品的流量运营,要全面刷新新产品经营,要全面亮化在线交互、学习互动及学习测评,要全面提升用户的在线学习体验及交互体验,全面锻造用户新学习价值。
配备班主任、学习助手等,点亮“学习训练营”。用户知识学习的过程,需要企业以“知识学习”为产品介质,以“学习训练营”为切入点,全面点亮班主任及学习助手价值,以班主任负责在线组织、在线指导、在线管理等事务,以“学习助手”(可数字化/可智能化,也可人工推进)负责疑问解答、测评推进、考核公示等,二者相互配合,共同推进学习训练及知识传递等。
知识付费领域方兴未艾,品牌私域流量策划意识刷新,企业品牌战略推动的产品品牌营销策划创新,全渠道品牌策划传播引发的用户流量经营,都是企业知识付费创新突破的关键举措,都是知识付费流量运营的突破关键节点,都是企业推进新零售模式策划等商业革新的重中之重。数字化技术驱动企业新商业策划变革,数字化转型升级助推企业新零售策划运营创新,知识付费企业的流量运营,贵在持续以“知识实效化开发”点亮企业新商业进程,以“品牌KOL”助推知识产品数字营销策划再创造,以社群全域联动推动企业新商业经营策划再创新。
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