高价值品牌策划之打通三大消费逻辑
发布时间:2023-10-31 点击数:
打通消费逻辑,打造高价值品牌。每个用户都有自己的消费诉求,每个品牌都有自己的商业逻辑,新时代的商业增长,新时代的用户运营,要求品牌有自己的消费逻辑,以品牌战略指引用户品牌营销策划,以全渠道品牌策划传播点亮合作商的价值,以数字化技术赋能企业数字品牌营销策划创新,更以“新消费”助推团队战斗力提升。
用户是商业消费的“目标对象”,“商家”是新消费经营的合作同盟,“团队战斗力”是新消费经营的强有力支撑。“打通三大消费逻辑”,点亮品牌高价值。1)“让用户乐意买”:激发用户消费,提升用户规模;乐意买,持续买。2)“让商家乐意合作”:扩大合作商,建立“同盟者”;供应链扩张,使从业者乐意合作。3)“让团队乐意干”:创新组织机制;激活团队战斗力。
“让用户乐意买”:激发用户消费,提升用户规模;乐意买,持续买
激发用户消费,提升用户规模。用户有消费,经营方有价值;用户上规模,新消费才会更有气势。高价值的用户消费,或以“明星产品”点燃用户消费热情,或以“现象级产品”引发消费风潮,或以新国潮、中华文化等点亮“文化背书”,更或以品牌IP拉升用户的价值认同感,如故宫IP在新国潮领域的“强大品牌影响力”,其也通过各类联名获得了更高品牌知名度。
乐意买,持续买。满足用户的消费诉求,提供合适且高匹配的产品,是品牌经营的“价值之选”。提供优质的商品,让用户乐意买;提供复购优惠,提供积分奖励,提供定制化部件,让用户持续买,也让用户买得舒心。更重要的是,持续以优质产地、深厚文化等拉升产业级品牌战略背书,以多层次、分档级会员权益点亮会员品牌营销策划,让用户更有贴心感及亲近感。
经典案例:根据招股说明书、公司公告、德邦研究所等综合资讯表明,奈雪的茶2019 年 9 月推出品牌会员体系,设立 1-6 级分阶奖励机制,会员积分免费兑换品牌产品。2022 年中报,奈雪的注册会员数量达到 4900 万名,同比增长 34.25%,其中活跃会员数 717 万名,活跃会员复购率达到 33.60%。
“让商家乐意合作”:扩大合作商,建立“同盟者”;供应链扩张,使从业者乐意合作
扩大合作商,建立“同盟者”。无商业合作,企业不大;无品牌加持,企业不强。优秀的企业经营,无不持续扩大经销商队伍,无不持续加大商业合作商的赋能力度,或以“强商业体系”扩大商业合作,或以“产业同盟”壮大品牌声势,更或以“商业经营”壮大品牌价值,有此,新消费,才有大价值。
供应链扩张,使从业者乐意合作。强大的供应链,支撑强有力的“产品创造”推动专业化的“品牌扩张”。高价值品牌经营,需要“超优质产品”点燃用户消费热情,需要小批次、多款式、多规格的产品制造,而这,需要敏捷供应链的“强支撑”,需要塑造专业化、可适度定制的供应链。
经典案例:根据招股说明书、公司公告、饮品报公众号、德邦研究所等综合资讯表明,奈雪的茶对核心原料优选供应商,以投资并购方式深度绑定。分原料 品类看:茶叶优选三方供应商、鲜果采用区域地采直供+大单品投资果园模式、 果汁加工深度绑定优质厂商田野股份、咖啡豆部分使用投资品牌 Aokka 的供应 渠道、包材通过持股企业遵道稳定供货。同时2018 年 9 月公司在深圳开设首家全国性中央厨房,为奈雪全国门店供应 烘焙产品及零食。
“让团队乐意干”:创新组织机制;激活团队战斗力
创新组织机制。数字化技术驱动企业组织升级,数字品牌营销策划牵引营销组织更加“互联化”,以钉钉为代表的办公软件使远程营销协作成为标配,以企业微信为代表的企业营销软件使品牌&用户交互更加高效,以数字终端为代表的“智能导购”使前端营销数据更加精准,有此,数字营销组织呼之欲出,营销组织革新,正当时。
新时代的营销组织,“科技赋能”是主流,深入推进传统终端的在线注册,落地线上主题营销活动,更新智能门店的数据交互,是营销组织升级的“关键举措”,更是数字营销推进的“重中之重”。同时,积极吸纳优秀数字营销人才,推进电商团队、渠道管理团队及品牌团队的高效统筹,推动数字营销培训、智能门店赋能等数字团队建设,更是营销组织建设的重中之重。
打通消费逻辑,贵在以品牌战略聚合高价值用户消费,以全渠道品牌营销策划激活用户购买意愿,以全渠道品牌策划传播点燃用户消费热情,更广泛吸纳优质商业伙伴,升级数字化技术,提高数字品牌营销策划精准度,全力赋能营销团队战斗力,有此,由前端营销,至营销组织建设,再至外部商业合作,新消费逻辑一气呵成,新消费品牌,未来可期!
用户是商业消费的“目标对象”,“商家”是新消费经营的合作同盟,“团队战斗力”是新消费经营的强有力支撑。“打通三大消费逻辑”,点亮品牌高价值。1)“让用户乐意买”:激发用户消费,提升用户规模;乐意买,持续买。2)“让商家乐意合作”:扩大合作商,建立“同盟者”;供应链扩张,使从业者乐意合作。3)“让团队乐意干”:创新组织机制;激活团队战斗力。
“让用户乐意买”:激发用户消费,提升用户规模;乐意买,持续买
激发用户消费,提升用户规模。用户有消费,经营方有价值;用户上规模,新消费才会更有气势。高价值的用户消费,或以“明星产品”点燃用户消费热情,或以“现象级产品”引发消费风潮,或以新国潮、中华文化等点亮“文化背书”,更或以品牌IP拉升用户的价值认同感,如故宫IP在新国潮领域的“强大品牌影响力”,其也通过各类联名获得了更高品牌知名度。
乐意买,持续买。满足用户的消费诉求,提供合适且高匹配的产品,是品牌经营的“价值之选”。提供优质的商品,让用户乐意买;提供复购优惠,提供积分奖励,提供定制化部件,让用户持续买,也让用户买得舒心。更重要的是,持续以优质产地、深厚文化等拉升产业级品牌战略背书,以多层次、分档级会员权益点亮会员品牌营销策划,让用户更有贴心感及亲近感。
经典案例:根据招股说明书、公司公告、德邦研究所等综合资讯表明,奈雪的茶2019 年 9 月推出品牌会员体系,设立 1-6 级分阶奖励机制,会员积分免费兑换品牌产品。2022 年中报,奈雪的注册会员数量达到 4900 万名,同比增长 34.25%,其中活跃会员数 717 万名,活跃会员复购率达到 33.60%。
扩大合作商,建立“同盟者”。无商业合作,企业不大;无品牌加持,企业不强。优秀的企业经营,无不持续扩大经销商队伍,无不持续加大商业合作商的赋能力度,或以“强商业体系”扩大商业合作,或以“产业同盟”壮大品牌声势,更或以“商业经营”壮大品牌价值,有此,新消费,才有大价值。
供应链扩张,使从业者乐意合作。强大的供应链,支撑强有力的“产品创造”推动专业化的“品牌扩张”。高价值品牌经营,需要“超优质产品”点燃用户消费热情,需要小批次、多款式、多规格的产品制造,而这,需要敏捷供应链的“强支撑”,需要塑造专业化、可适度定制的供应链。
经典案例:根据招股说明书、公司公告、饮品报公众号、德邦研究所等综合资讯表明,奈雪的茶对核心原料优选供应商,以投资并购方式深度绑定。分原料 品类看:茶叶优选三方供应商、鲜果采用区域地采直供+大单品投资果园模式、 果汁加工深度绑定优质厂商田野股份、咖啡豆部分使用投资品牌 Aokka 的供应 渠道、包材通过持股企业遵道稳定供货。同时2018 年 9 月公司在深圳开设首家全国性中央厨房,为奈雪全国门店供应 烘焙产品及零食。
创新组织机制。数字化技术驱动企业组织升级,数字品牌营销策划牵引营销组织更加“互联化”,以钉钉为代表的办公软件使远程营销协作成为标配,以企业微信为代表的企业营销软件使品牌&用户交互更加高效,以数字终端为代表的“智能导购”使前端营销数据更加精准,有此,数字营销组织呼之欲出,营销组织革新,正当时。
新时代的营销组织,“科技赋能”是主流,深入推进传统终端的在线注册,落地线上主题营销活动,更新智能门店的数据交互,是营销组织升级的“关键举措”,更是数字营销推进的“重中之重”。同时,积极吸纳优秀数字营销人才,推进电商团队、渠道管理团队及品牌团队的高效统筹,推动数字营销培训、智能门店赋能等数字团队建设,更是营销组织建设的重中之重。
打通消费逻辑,贵在以品牌战略聚合高价值用户消费,以全渠道品牌营销策划激活用户购买意愿,以全渠道品牌策划传播点燃用户消费热情,更广泛吸纳优质商业伙伴,升级数字化技术,提高数字品牌营销策划精准度,全力赋能营销团队战斗力,有此,由前端营销,至营销组织建设,再至外部商业合作,新消费逻辑一气呵成,新消费品牌,未来可期!
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